Расторжение контракта и увольнение со службы
Поможем разобраться, есть ли у вас законное основание для увольнения, и пройти процедуру без отказов и затягивания сроков.
Получите первичный разбор ситуации
Опишите вопрос удобным способом — проверим документы, подскажем порядок действий и ответим на ваши вопросы.
Написать в Max
Отвечаем ежедневно
с 9:00 до 21:00
с 9:00 до 21:00
На каких основаниях можно уволиться сейчас?
Важно понимать: контракты о прохождении военной службы продолжают действовать до окончания периода мобилизации — истечение срока контракта само по себе не даёт права на увольнение, пока действует особый правовой режим. Это не значит, что увольнение невозможно — но только по ограниченному перечню оснований.
- По состоянию здоровьяОснованием для увольнения служит заключение военно-врачебной комиссии о категории “Д” (не годен) или “ограниченно годен” с учётом установленных ограничений. Заключение ВВК действительно в течение одного года и должно содержать диагноз, степень ограничения здоровья и рекомендацию об увольнении.
- По приговору судаКонтракт подлежит обязательному досрочному расторжению, если военнослужащему назначено наказание в виде лишения свободы и приговор вступил в законную силу — в этом случае согласие военнослужащего не требуется.
- По достижении предельного возрастаПредельный возраст службы в период СВО повышен — до 70 лет для генерал-полковников и адмиралов, 65 лет для всех остальных воинских званий.
Какое из оснований применимо к вашей ситуации и какова реальная вероятность увольнения — определим на бесплатной консультации, после изучения ваших документов.
Что включает услуга?
Вы не остаётесь один на один с инстанциями на любом этапе — от первого обращения до увольнения.
Анализ ситуации и документов
Проверяем, есть ли у вас реальное законное основание для увольнения с учётом действующего особого режима — честно говорим, если основания пока нет.
Подготовка к прохождению ВВК
Если основание — состояние здоровья, помогаем подготовиться к освидетельствованию и собрать медицинские документы.
Составление рапорта
Готовим рапорт на увольнение с указанием основания и приложением подтверждающих документов.
Контроль сроков рассмотрения
Следим, чтобы командование не затягивало рассмотрение рапорта без законных причин.
Обжалование отказа
Если командование отказывает в увольнении при наличии законных оснований — обжалуем решение в вышестоящие инстанции, военную прокуратуру или военный суд.
Сопровождение исключения из списков личного состава
Контролируем, чтобы после положительного решения процедура была доведена до конца.
Почему отказывают в увольнении или затягивают процедуру?
Каждая ситуация индивидуальна и требует персонального рассмотрения.
Истечение срока контракта формально не работает как основание
Заключение ВВК присвоило категорию выше, чем фактическое состояние здоровья позволяет, и не содержит чёткой рекомендации об увольнении
Командование расценивает основание как недостаточно “исключительное” при рассмотрении аттестационной комиссией
Затягивание процедуры без формального отказа — рапорт “рассматривается”, но решение не принимается
Мы находим причину задержки или отказа и выстраиваем законный порядок действий
Как мы работаем?
1
3
4
5
6
2
Вы обращаетесь к нам
Заключаем договор
Готовим документы
Описываете ситуацию удобным способом: по телефону или в мессенджере.
Проводим первичный разбор бесплатно
Оцениваем документы, обстоятельства и возможные перспективы.
Фиксируем условия работы, порядок действий и оплату по результату.
Составляем заявления, запросы, жалобы и обращения.
Сопровождаем процесс
Контролируем сроки, ответы ведомств и дальнейшие действия.
Добиваемся результата
При необходимости обжалуем отказ.
Ответы на частые вопросы
Собрали вопросы, с которыми чаще всего обращаются военнослужащие и их семьи.
Как правило, нет — в текущих условиях (период мобилизации, военного положения) контракты продолжают действовать, и истечение срока само по себе не влечёт автоматическое увольнение. Это закреплено в специальных нормах, регулирующих военную службу в период мобилизации.
Если командование отказывает в увольнении при наличии законного основания (например, признание не годным к военной службе по заключению ВВК), военнослужащий вправе обжаловать решение — рапортом вышестоящему командованию, обращением в военную прокуратуру или в военный суд.
Важный нюанс на 2026 год: заключение о категории годности сохраняет силу с даты утверждения в течение года после окончания этих периодов, а не года с момента освидетельствования. То есть пока действует мобилизация, срок “не сгорает” сам по себе — но затягивание процедуры увольнения всё равно стоит держать под контролем и письменно фиксировать обращения.
Самовольное оставление части — состав по ст. 337 УК РФ, наказание зависит от срока отсутствия и обстоятельств и может доходить до лишения свободы. Даже при наличии законных оснований для увольнения (ранение, заключение ВВК, истечение контракта) нужно дожидаться оформленного решения, а не уходить самостоятельно — иначе человек, у которого было полное право на увольнение, рискует получить судимость.
Наши другие услуги
Помогаем военнослужащим и их семьям разобраться с выплатами, документами, ВВК, отказами и задержками.
Сопровождаем дела в административном и судебном порядке.
Взыскание выплаты через суд
Обжалуем отказы, фиксируем нарушения и добиваемся недополученных выплат.
Отказы, задержки и перерасчёты
Помогаем подтвердить право на статус ветерана и связанные с ним льготы.
Получение удостоверения ВБД
Не нашли свою ситуацию?
Напишите нам - разберем
Ваш случай индивидуально
Ваш случай индивидуально
Разбираем заключения ВВК, связь травмы со службой и основания для обжалования.
ВВК и заключения комиссий
ПРАВО ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО